Распечатать

Распоряжение Губернатора Ростовской области от 31.10.2011 № 34

Об утверждении Положения об управлении по кадровой работе Правительства Ростовской области

 

Изменения и дополнения к распоряжению от 31.10.2011 № 34

Документы, вносящие изменения

Текст постановления с изменениями

Распоряжение от 01.04.2013 № 54 Действующая редакция от 01.04.2013 76 Кб 18 Кб   
Распоряжение от 17.10.2012 № 247 Недействующая редакция от 17.10.2012  77 Кб 18 Кб   
  Недействующая редакция от 31.10.2011

84 Кб

16 Кб

188 Кб

 

 (Первая, недействующая редакция распоряжения от 31.10.2011 № 34)

 Об утверждении Положения об управлении по кадровой работе Правительства Ростовской области

В соответствии с Областным законом от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области» и Областным законом от 01.08.2011 № 635-ЗС «О Правительстве Ростовской области»:

1. Утвердить Положение об управлении по кадровой работе Правительства Ростовской области согласно приложению.

2. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Гончарова В.Г.

Губернатор Ростовской области               В.Ю. Голубев

Распоряжение вносит управление по кадровой работе Правительства Ростовской области

Приложение к распоряжению Губернатора Ростовской области от 31.10.2011 № 34

ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении по кадровой работе
Правительства Ростовской области

1. Общие положения

1.1. Управление по кадровой работе Правительства Ростовской области (далее – управление) является структурным подразделением Правительства Ростовской области.

1.2. Структура, штатная численность управления и Положение о нем утверждаются Губернатором Ростовской области.

1.3. Координацию деятельности управления осуществляет заместитель Губернатора Ростовской области в соответствии с распределением обязанностей.

1.4. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Ростовской области, областными законами, иными правовыми актами Ростовской области, настоящим Положением.

2. Задачи управления

Основными задачами управления являются:

организация прохождения государственной гражданской службы в Правительстве Ростовской области;

обеспечение деятельности Губернатора Ростовской области по определению и реализации основных направлений кадровой работы в органах исполнительной власти Ростовской области;

кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности Правительства Ростовской области;

осуществление единой политики в области представления к награждению государственными наградами Российской Федерации в установленном порядке, государственными наградами Ростовской области, награждения поощрениями Губернатора Ростовской области.

3. Функции управления

В соответствии с возложенными на него задачами управление выполняет следующие функции:

готовит предложения Губернатору Ростовской области по вопросам работы с кадрами;

организует разработку и внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на подбор и рациональное использование кадров, а также на повышение профессиональной компетентности государственных гражданских служащих Ростовской области;

участвует в формировании резерва управленческих кадров Ростовской области в части подготовки предложений для замещения государственных должностей Ростовской области, должностей государственной гражданской службы Ростовской области, назначения на которые осуществляет Губернатор Ростовской области;

организует в пределах своей компетенции подготовку предложений о включении в установленном порядке кандидатов в резерв управленческих кадров Южного федерального округа, федеральный резерв управленческих кадров, а также в резерв управленческих кадров, находящийся под патронажем Президента Российской Федерации;

обеспечивает в пределах своей компетенции ведение баз данных на Федеральном портале управленческих кадров;

готовит предложения Губернатору Ростовской области по кандидатам для назначения на государственные должности Ростовской области, должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области, должности руководителей органов исполнительной власти Ростовской области и их заместителей, руководителей государственных учреждений Ростовской области, назначение которых осуществляет Губернатор Ростовской области;

формирует базы данных о кадровом потенциале органов исполнительной власти Ростовской области, об успешно работающих руководителях, специалистах, ученых и предпринимателях по отраслевому и профессиональному признакам;

готовит материалы Губернатору Ростовской области, заместителю Губернатора Ростовской области, курирующему вопросы кадровой политики, к собеседованию с кадрами;

обеспечивает проведение в Правительстве Ростовской области конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ростовской области, на включение в кадровый резерв, аттестации и квалификационных экзаменов;

проводит оценку соответствия лиц, впервые поступающих на государственную гражданскую службу в Правительство Ростовской области или претендующих на продвижение по службе, квалификационным требованиям к замещаемой должности;

осуществляет организационное обеспечение заседаний Совета по вопросам государственной гражданской службы Ростовской области при Губернаторе Ростовской области;

обеспечивает должностной рост государственных гражданских служащих Ростовской области, проходящих государственную гражданскую службу в Правительстве Ростовской области;

осуществляет организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ростовской области, проходящих государственную гражданскую службу в Правительстве Ростовской области, и урегулированию конфликта интересов;

осуществляет ведение реестра государственных гражданских служащих Ростовской области, проходящих государственную гражданскую службу в Правительстве Ростовской области, с применением информационной системы ПП ПАРУС-Кадры государственной службы;

готовит государственную статистическую отчетность по вопросам, входящим в компетенцию управления;

готовит информацию Губернатору Ростовской области по отпускам, служебным командировкам, болезни заместителей Губернатора Ростовской области, руководителей органов исполнительной власти Ростовской области;

организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу в Правительство Ростовской области;

организует в Правительстве Ростовской области проверку сведений о полученных государственными гражданскими служащими Ростовской области, лицами, замещающими государственные должности Ростовской области, их близкими родственниками в соответствии с действующим законодательством доходах, о принадлежащем им на праве собственности имуществе, об обязательствах имущественного характера;

проводит экспертизу предложений органов исполнительной власти Ростовской области по вопросам изменения их организационных структур и штатной численности;

организует в Правительстве Ростовской области проверку соблюдения государственными гражданскими служащими Ростовской области и лицами, замещающими государственные должности Ростовской области, требований к служебному поведению, запретов и ограничений, установленных действующим законодательством;

готовит проект указа Губернатора Ростовской области о распределении обязанностей между Губернатором Ростовской области и его заместителями;

готовит проекты указов Губернатора Ростовской области о внесении изменений в структуру Правительства Ростовской области и проекты распоряжений Губернатора Ростовской области о внесении изменений в штатное расписание Правительства Ростовской области;

готовит проекты правовых актов Губернатора Ростовской области и Правительства Ростовской области по вопросам назначения и увольнения работников Правительства Ростовской области, руководителей органов исполнительной власти Ростовской области и их заместителей, помощников депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, оформляет служебные контракты (трудовые договоры), ведет личные дела указанных лиц, вносит необходимые записи в трудовые книжки;

консультирует работников Правительства Ростовской области по вопросам прохождения государственной гражданской службы, соблюдения связанных с этим ограничений;

обеспечивает подготовку документов, необходимых для назначения государственных пенсий за выслугу лет и ежемесячных доплат к пенсии работникам Правительства Ростовской области;

осуществляет изготовление, хранение и выдачу в установленном порядке служебных удостоверений работникам Правительства Ростовской области, руководителям органов исполнительной власти Ростовской области и их заместителям;

в рамках своей компетенции выдает соответствующие справки работникам Правительства Ростовской области;

составляет графики отпусков работников Правительства Ростовской области, руководителей органов исполнительной власти Ростовской области и обеспечивает оформление отпусков работников Правительства Ростовской области;

готовит информацию о днях рождения руководителей органов государственной власти Ростовской области, депутатов Законодательного Собрания Ростовской области, глав муниципальных образований в Ростовской области, работников Правительства Ростовской области, руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, крупнейших организаций в Ростовской области;

участвует в организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Ростовской области в Правительстве Ростовской области;

организует проведение служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков работниками Правительства Ростовской области;

осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти Ростовской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, расположенными на территории Ростовской области, аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе, Управлением Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров, Управлением Президента Российской Федерации по государственным наградам, а также иными органами, организациями и должностными лицами по вопросам, входящим в компетенцию управления;

осуществляет организационное и документационное обеспечение заседаний Областной комиссии по наградам и поощрениям;

обеспечивает предоставление Губернатору Ростовской области материалов для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации в установленном порядке, материалов для награждения наградами Ростовской области и поощрениями Губернатора Ростовской области;

обеспечивает учет и хранение государственных наград Российской Федерации и бланков документов к ним, оформляет протоколы вручения и расписки награжденных об их получении, готовит периодическую отчетность по данным вопросам в Управление Президента Российской Федерации по государственным наградам;

обеспечивает учет наград Ростовской области и поощрений Губернатора Ростовской области и контроль за их вручением;

участвует в подготовке мероприятий по вручению Губернатором Ростовской области государственных наград Российской Федерации, наград Ростовской области и поощрений Губернатора Ростовской области;

формирует и ведет базу данных о награждении государственными наградами Российской Федерации, наградами Ростовской области и поощрениями Губернатора Ростовской области в информационной системе ПП ПАРУС-Кадры государственной службы;

консультирует представителей органов местного самоуправления муниципальных образований в Ростовской области, работников Правительства Ростовской области и органов исполнительной власти Ростовской области по вопросам представления граждан к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Ростовской области и поощрениями Губернатора Ростовской области;

рассматривает в соответствии с действующим законодательством предложения, обращения и жалобы граждан по вопросам, относящимся к компетенции управления;

выполняет иные функции по реализации задач, возложенных на управление.

4. Права управления и обеспечение его деятельности

Для выполнения определенных настоящим Положением задач начальник управления по кадровой работе Правительства Ростовской области, его заместитель в пределах своей компетенции, а также, по их поручению, работники управления имеют право:

разрабатывать и вносить на рассмотрение в установленном порядке проекты правовых актов Губернатора Ростовской области и Правительства Ростовской области, решений Правительства Ростовской области по вопросам, входящим в компетенцию управления;

запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Правительства Ростовской области, должностных лиц и органов исполнительной власти Ростовской области, органов местного самоуправления муниципальных образований в Ростовской области, иных организаций необходимую справочно-аналитическую информацию, документы и материалы;

использовать в установленном порядке государственные системы связи и коммуникации, информационные базы данных Правительства Ростовской области и иных органов исполнительной власти Ростовской области.

5. Структура управления

5.1. В структуру управления входят:

отдел отбора и аттестации кадров;

отдел по работе с персоналом;

служба по государственным наградам.

5.2. В состав отдела отбора и аттестации кадров входит сектор по работе с резервом кадров.

6. Руководство управлением

6.1. Руководство управлением осуществляет начальник управления по кадровой работе Правительства Ростовской области (далее – начальник управления).

6.2. Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности Губернатором Ростовской области по представлению заместителя Губернатора Ростовской области, курирующего вопросы кадровой политики.

6.3. Начальник управления:

руководит деятельностью управления, обеспечивает решение возложенных на него задач;

планирует работу управления;

представляет Губернатору Ростовской области на утверждение Положение об управлении, его структуру и штатную численность;

вносит предложения о назначении и освобождении от должностей руководителей структурных подразделений и других работников управления, поощрении его работников и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;

подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

вносит предложения о направлении работников управления в служебные командировки;

в рамках своей компетенции представляет управление во взаимоотношениях с органами исполнительной власти Ростовской области, органами местного самоуправления муниципальных образований в Ростовской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, расположенными на территории Ростовской области, аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе, Управлением Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров, Управлением Президента Российской Федерации по государственным наградам, иными структурными подразделениями Администрации Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;

в соответствии со своей компетенцией выполняет другие функции, а также поручения заместителя Губернатора Ростовской области, курирующего вопросы кадровой политики.

6.4. В период временного отсутствия начальника управления руководство управлением осуществляет заместитель начальника управления.

7. Порядок прохождения государственной гражданской службы

в управлении и ответственность работников управления

7.1. Начальник управления несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение задач и функций, возложенных на управление настоящим Положением, а также использование прав, предоставленных ему настоящим Положением.

7.2. Руководители структурных подразделений управления несут персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение задач и функций, возложенных на соответствующие структурные подразделения положениями об этих подразделениях.

7.3. Порядок прохождения государственной гражданской службы в управлении, права и обязанности работников управления, персональная ответственность за своевременное и качественное выполнение обязанностей определяются действующим законодательством Российской Федерации и Ростовской области о государственной гражданской службе, настоящим Положением, должностными регламентами.

Начальник общего отдела Правительства Ростовской области             М.В. Фишкин

___________________________

Официальная публикация распоряжения:
«Собрание правовых актов Ростовской области»
№ 10 октябрь 2011 года

Размещен:
08.11.2011 16:17:33|
Изменен:
09.04.2013 16:35:08

В начало страницы

344050, г. Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая, 112

Справочные телефоны, rra@donpac.ru

© Правительство Ростовской области

О сайте и использовании информации